Тебе дали людей, а инструкцию — нет
Понять, где ты всё ещё действуешь как сильный инженер, а где уже нужен управленческий выбор.
СИМУЛЯТОР ДЛЯ ТИМЛИДОВ
Тренируй управленческие решения до того, как они ударят по команде
Симулятор реальных управленческих ситуаций для тех, кто уже ведёт людей или готовится стать тимлидом. Принимай решения и сразу видь последствия — без риска для живой команды.
Без карты · старт за минуту · 15 управленческих кейсов120+тимлидов тренируются
15кейсов · 7 компетенций
92%возвращаются ко 2-му кейсу
4.8/5средняя оценка разбора
ДЛЯ КОГО И ЧТО ОТРЕПЕТИРУЕШЬ
Когда управлять людьми стало частью твоей работы
Рядом не всегда есть наставник, с которым можно безопасно разобрать сложный разговор, конфликт, делегирование или проваленный срок. Симулятор даёт среду, где это можно отрепетировать до того, как ситуация станет настоящей.
Разговор, который хочется отложить
Попробовать разные реакции до того, как перед тобой живой человек и реальное напряжение.
Команда буксует, простого решения нет
Потренироваться держать баланс между сроками, качеством, доверием и усталостью команды.
ЗАМЕР КОМПЕТЕНЦИЙ
Видно не только итог кейса, но и твой управленческий сдвиг
Перед кейсом короткая ситуация фиксирует твой исходный подход. После прохождения видно, какие компетенции проявились в решениях и что стоит тренировать дальше.
до прохожденияпосле
Персональный план развития (PDP)
После замера симулятор собирает PDP: что подтянуть и какие кейсы пройти следующими — а прогресс виден в скилл-матрице.
Карта компетенцийпосле 5 кейсов
Обратная связь+34
Делегирование+34
Решение конфликтов+29
Приоритизация+28
Доверие команды+33
Работа с техдолгом+28
«Открывала со скепсисом — думала, очередная обучалка для галочки. Залипла на вечер. Подкосило то, что обратную связь я, оказывается, даю совсем не так, как себе придумала. Не магия, но полезно.»
«Брала попробовать на своих лидов, без особых ожиданий. Что реально дало — видно, у кого из ребят где провисает. Раньше на один-на-один несла что-то общее про „надо расти", теперь хоть конкретика. Про результаты рано, но мне самой спокойнее.»
«Я его не как курс прохожу. Скорее прогнать ситуацию перед реальным разговором. Надо было осадить чела по срокам — прогнал похожий кейс, чтоб не наломать с ходу. Не каждый день открываю, но под рукой держу.»
ТАРИФЫ
Начни сам — команду подключишь позже
Первый кейс бесплатно, без карты. Дальше — личная подписка. Для группы тимлидов есть отдельный командный формат.
ИНДИВИДУАЛЬНОПопулярно
Личная подписка
$49/мес
- Все 15 управленческих кейсов
- Исходный замер и карта компетенций
- Персональный план развития (PDP) и скилл-матрица
- Разбор твоих управленческих паттернов
ДЛЯ КОМАНДЫ
Командный доступ
по запросу
- Единые кейсы для группы тимлидов
- Командный разбор и общий язык развития
- Настройка под вашу управленческую повестку
- Сводка по компетенциям группы
Следующий сложный разговор отрепетируй сегодня
Один кейс, ноль риска для живой команды. Посмотри, к чему приводят твои решения.
Начать — первый кейс бесплатно →Без карты · без обязательствВОПРОСЫ
Частые вопросы
Сколько занимает один кейс?
Столько, сколько нужно. Важна не скорость, а качество решений — на вдумчивый разбор закладывай время.
Чем это лучше книги или курса по менеджменту?
Книга рассказывает, как правильно. Симулятор показывает последствия твоих выборов и какие паттерны ты повторяешь под давлением.
Я хочу подключить свою команду тимлидов — это возможно?
Да. Есть командный формат: общие кейсы и сводка по компетенциям группы. Кнопка «Для компаний» — вверху.